サステナビリティSDGsへの取組み

「イデックスビジネスサービス SDGs宣言

私たちイデックスビジネスサービスは、「オフィス環境を通してお客様の働き方の進化をサポートし、次世代のワークスタイルソリューションをワンストップで提供する。」をミッションとし、社会課題の解決と持続的な企業価値の向上を目指しています。

私たちは、持続可能な世界の実現に向けたSDGsの理念に共感し、社会貢献活動と事業活動を通じて、 SDGsの目標達成に貢献します。

2021年5月 制定

SDGsについて

SDGs 「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」は2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。

SDGsの詳細は外部HP、外務省のJAPAN SDGs Action Platformをご覧ください。

SDGsワークショップ型研修を実施

イデックスビジネスサービスでは、2021年6月と7月にSDGsワークショップ型(ブレンディッドラーニング)の研修を実施し、各部署責任者と各部署社員の代表者が参加して意見交換をしながらSDGsの理解促進と重点的な取組項目を選定しました。

その他のメンバーにつきましては、eラーニングを利用してSDGsの理解促進を行いました。

※ブレンディッドラーニングとは、事前にeラーニングで学習し当日オンライン・オフラインによって研修を行う事で効果を最大化させる学習方法です。

重点取り組み項目

イデックスビジネスサービスは、これまで事業運営の中で取り組んできた「4 質の高い教育をみんなに」「5 ジェンダー平等を実現しよう」「8 働きがいも経済成長も」の3つの項目をサステナビリティ重点取り組み項目と位置づけ、SDGsへの取り組みを推進していきます。

SDGsへの取り組み

イデックスビジネスサービスは、ステークホルダーの皆様からの期待や社会の要請に対し、重点取り組み項目に加えて「働き方の進化をサポート」「社員の働きがいの実現」「環境と地域貢献への取り組み」「信用・信頼される企業活動」の4つの観点から、SDGsへの取り組みを推進してまいります。

働き方の進化をサポート

  • 快適なオフィス環境の創造
  • ICT活用によるインフラ構築
  • 先端テクノロジーによる生産性向上
  • 企業と人財をつなぐ人材サービス

社員の働きがいの実現

  • 社員のエンゲージメント向上
  • ダイバーシティ経営
  • 社内の働き方改革の推進
  • 健康経営の推進
  • 自律的な学びの機会の提供

環境と地域貢献への取り組み

  • 気候変動への対応 (昼休み中の節電)
  • 資源の有効活用(ペーパーレス推進、エコキャップ運動)
  • 地域環境美化活動に参加(「ラブアース・クリーンアップ2024」にイデックスグループとして参加)
  • 将来世代へ職場体験の提供(FUKUOKAみらいプロジェクトにイデックスグループとして参加)

信用・信頼される企業活動

  • 行動規範に基づく企業活動の拡大
  • コーポレートガバナンス
  • コンプライアンスの推進
  • リスク管理体制の強化